集團(tuán)順利完成2022年中晉升組織工作
發(fā)布時(shí)間：2022-07-22
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7月13日，集團(tuán)召開(kāi)2022年中晉升述職會(huì)，24位擬晉升管理層員工參與本次述職，集團(tuán)高級(jí)合伙人參與現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)審。
會(huì)上，來(lái)自集團(tuán)自營(yíng)出口、跨境電商出口、國(guó)內(nèi)新零售等業(yè)務(wù)板塊和職能支持部門(mén)的述職者，就近年來(lái)取得的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作做了簡(jiǎn)要匯報(bào)，著重介紹了業(yè)務(wù)開(kāi)拓、新人輔導(dǎo)、梯隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等取得的成績(jī)與存在的不足，并闡述了未來(lái)2-3年的目標(biāo)計(jì)劃和關(guān)鍵措施。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委就提升業(yè)務(wù)質(zhì)量、拓展市場(chǎng)渠道、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)等方面與述職者進(jìn)行了精彩互動(dòng)。
述職會(huì)議之前，各公司政委分別征詢了擬晉升人員周邊同事的意見(jiàn)和建議，全面了解擬晉升人員工作表現(xiàn)，確保晉升工作公正透明、規(guī)范有序。
本次年中晉升，還有部分員工獲得職等提升，合計(jì)99人獲得管理職級(jí)或薪資級(jí)別晉升。
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